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關于日特
企業文化

1、積極推進世界上優秀儀器儀表在中國的應用。

嗡掷     并通過這些先進儀表的應用，改善環境，提高產品質量， 提高生產活動的安全。

2、讓職員在這個企業有自豪感。

3、做社會認可的優秀企業。

4、讓職員的福利達到當地收入的上游水平。

5、讓日本的現代化和中國傳統國情結合。

琴赞      國際（日本）：團隊精神，先進的技術和儀表，誠信，認真敬業。

     中國的傳統：忠孝仁義，誠信，中庸。

6、讓職員能夠做主人翁，不做被動的管理者。

     做參與者，不做旁觀者。

※  歸納以上目標，我覺得最關鍵的詞語就是「誠信」兩個字。

     這個是世界通用的美德。儀表沒有精度，就沒有誠信。

主渤     職員或者公司賣假貨，或者吹牛，也就不會得到社會的認可，

髓币     職員也不會有自豪感，也不可能長期給自己和公司帶來效益。

※   日本測器的講師做法是

 1、先講課參與的重要性，（如何做到誠信，如何提高效率和業績）

 2、分組討論，如何參與，職員的建議。

 3、提交報告，匯總。